Conoce el Temario
El coaching de equipos pone el acento en la visión de conjunto en la tarea colectiva (el proposito del equipo, sus metas y objetivos) y en las relaciones que establecen sus miembros para llevar a cabo sea en presencial o en remoto.
Desde este enfoque el equipo es un sistema que no esta aislado sino que funciona como subsistema de un sistema mayor: la organización o la empresa dentro de la cual existe. Por tanto no entendemos el equipo como un sistema independiente; el funcionamiento de un equipo refleja en ocaciones, las dinámicas de funcionamiento de la organización a la que pertenece.
Objetivo
La Certificación Internacional en Coaching de Equipos de la Universidad Mondragón México y Emana con sede en el País Vasco, España, te permitirá:
• Desarrollar una mirada sistémica hacia equipos y organizaciones.
• Conocer y aplicar los fundamentos teóricos del coaching de equipos.
• Dominar y practicar la metodología del proceso de coaching de equipos en presencial y en remoto.
Dirigido a:
Este programa se dirige principalmente a:
• Equipo de Recursos Humanos
• Coaches que quieran aumentar significativamente su perfil profesional.
• Responsables de personas, de desarrollo y formación dentro de una organización.
• Profesionales que lideran equipos u organizaciones.
• Organizaciones que intuyen el potencial del coaching de equipos para: » Mejorar la comunicación, la confianza y la motivación en un equipo. »
Aumentar su eficacia y lograr una visión compartida. » Desarrollar cambios de cultura organizativa. » Constituir equipos de alto rendimiento.
Duración
87 horas en total
.
Datos sobre el Diplomado
27
horas de sesiones en directo
30
horas de campus virtual
10
horas Trabajo individual
10
Comunidad de aprendizaje
10
horas Prácticas en un equipo
Inversión
$32,400 MXN
Conoce a los profesores
ENRIQUE SACANELL: Coach, facilitador y consultor en desarrollo estratégico, políticas públicas y gestión del cambio.
MARU SARASOLA: Coach sistémica, formadora y consultora. Experta en liderazgo y en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
ISABEL FERNÁNDEZ HIDALGO: Formadora, coach individual y de equipos y consultora en los ámbitos de excelencia en la gestión.
ASIER GALLASTEGI: Consultor sistémico, formador y coach.
Emana es un proyecto sostenido por un equipo que trabaja para generar todo lo que se ve y lo que no se ve. Distintos conocimientos, habilidades y pasiones nos juntamos para hacer que Emana sea lo que es hoy: un espacio de conexión, formación y práctica de conocimiento sistémico que acoge a profesionales de muchas partes del mundo.
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